新兴区：让群众共享棚改红利

　　本报讯（关君秋）今年以来，新兴区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，突出问题导向、深化改革创新，以全面完成棚户区改造工作任务为目标，积极推进全区棚户区改造搬迁安置工作进程。

　　创新工作方式，带群众实地参观房屋。新兴区老旧危楼安置工作自去年10月份启动以来，采用抽签选房的方式对居民进行实物安置。为确保东风煤矿、新建煤矿老旧危楼安置工作有序进行，让居民直观地感受到新楼环境、看到房屋格局，区棚改办负责车接车送，将东风煤矿和新建煤矿的未安置居民带到汪清湖小区，让他们现场参观小区环境和房屋质量。同时，区棚改办还积极协调社区、物业，尽可能为安置居民提供服务，并严格执行相关政策法规，依法规范补偿安置程序，把这项民生工程落到实处。现已安置7次，共安置居民429户房屋485套。

　　提高工作效率，全面开展未安置房屋普查工作。年初以来，区棚改办与社区合作，对辖区棚改区域内所有居民待安置房屋进行全面普查。经统计，辖区棚改区域内有4000余户居民房屋待安置。其中，包括已测量成件的房屋625户、未测量房屋3400余户。按照市棚改办相关要求，区棚改办分三个工作小组，对红旗镇五个自然屯未安置房屋进行测量、审核，并及时将数据上报。对棚改搬迁区域内正阳街、宝泰隆路、红旗路等房屋进行普查统计，并组织力量对已安置的棚改房屋进行逐户排查，避免安全事故发生。上半年拆除遗留应拆未拆（含连脊）房屋1407户，清理担保、占用、借用房屋103户。截至目前，红旗镇片区、北山片区除连脊房屋外，已达到应拆尽拆，老城区已安置应拆未拆房屋正在排查中，发现一户、拆除一户。

　　推进学习常态化，提升棚改队伍素质。根据区委、区政府学习贯彻党的十九大精神的总体安排和部署，全力推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设，加大学习培训力度，明确作风整顿重要意义。区棚改办制定工作方案和具体措施，通过学习教育、观看警示片等方式提升干部素质，重点整顿工作人员思想僵化守旧、工作效率不高、能力担当不足等突出问题，创建优秀窗口服务单位，落实“四零”服务，持续抓好问题整改落实。充分发挥班子成员模范带头作用，召开专题会议研究党风廉政工作，各科室负责人签订了党风廉政建设岗位责任书，所有工作人员签订了个人廉政建设承诺书，明确了党风廉政建设工作目标和任务。同时，加强对全办工作人员遵守廉洁自律规定的监督检查，多次组织全体党员观看案例警示教育，以案说纪，真正做到警钟长鸣。