桃山区：“三个精准”抓党建掷地有声

　　本报讯（贾金凤）今年以来，桃山区各基层党组织严格按照从严管党治党要求，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，紧扣服务型党组织建设这一主线，聚焦中心、履职尽责，坚持“三个精准”，抓基层党建掷地有声。

　　认识“精准”讲政治。全区各级党组织、党员要深刻认识到，基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，是建设“幸福桃山”、率先建成小康城区的重要保证，是凝聚全区党员干部群众力量和智慧、服务发展大局和中心工作的科学指南。及时补齐对党建工作说得多做得少、一手硬一手软、干部管理重选轻管、少数基层党组织软弱涣散、一些党支部战斗堡垒作用发挥不力这些短板，对一些党组织班子不团结、党员队伍结构不合理、党员教育培养形式单一、党的工作群众参与度不高等问题，要拿出精准“解题”办法。着力建设发展型党组织，把党的组织资源、组织优势、组织活力转化为发展资源、发展优势、发展活力。

　　责任“精准”讲认真。人人抓，抓人人。各级党组织书记担负起“第一责任人”责任，增强抓基层党建的责任自觉，强化党务工作者职责，把每个党员都纳入党组织视野和工作范畴，摸

　　清“失联”党员、“口袋”党员、“隐身”党员的情况，把党员真正管起来。经常抓，抓经常。定期研究党建、谋划党建、分析党建、解决党建工作存在的问题，建立健全党建工作研判制度，落实党建工作领导小组会议制度，通过“两学一做”学习教育建立长效机制，让党员长期受教育、得提升，把党建工作抓在日常、严在经常。规范抓，抓规范。在务实管用上下功夫，建立党建督导制度、完善述职评议制度、建立党建工作“两个清单”制度，规范活动场所和组织生活，严肃党内政治生活，推进“三会一课”、组织生活会、民主生活会制度落实。重点抓，抓重点。深入开展“党建制度执行落实年”活动，推动工作上水平、提质量，扎实开展两新组织党建“亮晒评”活动，确保党的组织和党的工作在非公企业和社会组织中全面覆盖、有效覆盖，同时抓好带头人和中间人，精心组织好今年村“两委”班子换届选举工作，把培养接班人当成长远事业，坚持政治标准，全面锤炼培养。统筹抓，抓统筹。加强各级党务工作者队伍建设，在农村建强党组织、管好村干部，开展“精准扶贫”行动，同时围绕“一区一品”目标，打造一批“服务型”“文化型”“创业型”等各具特色的社区党建品牌，在“两新组织”深入开展以“亮身份、晒实绩、评先优”为主要内容的“亮晒评”活动，坚持重视、支持、服务基层，力量向基层倾斜，把年轻干部充实在一线。创新抓，抓创新。在行业协会、新媒体等领域，科学规划党组织设置，确保党的组织无缝覆盖，积极探索“互联网+党建”的具体工作方法，加强党的思想、舆论、组织阵地建设，优化组织管理，创新对流动党员的教育、管理、服务机制，搭建网上党支部，通过微信等渠道凝聚党员力量，完善党内帮扶机制，增强党员归属感和荣誉感。

　　方法“精准”讲实效。尊重群众，心至情归。深入一线，到问题多、困难大、矛盾突出、意见强烈的地方，去调查研究，去听真话、察实情，多和群众见面谈心，做到求真务实、公道正派；以同志与朋友的身份同群众打交道，真心坦诚平等相待，甘当群众的倾听者和知心人；及时了解群众的所需、所想、所盼，时刻关注群众最关心、最直接、最现实的利益问题。争取信任，赢得支持。坚持民主集中制，保障、发挥、运用好群众的知情权、建议权、监督权；大力推进基层党务公开，让群众的有效监督成为基层党建的动力源泉；通过邮箱、微博、微信等平台，建立健全畅通、有效的利益表达和政治参与渠道；策划时让群众提意见，过程中请群众参与干，效果上由群众来评议，切实增强群众参与的广泛性。